Doel van stap 2: Conclusies trekken, wat moet er gebeuren?

• Na deze stap heeft u uw conclusies kunnen trekken over wat er moet gebeuren, met behulp van de antwoorden op de vragen in stap 1.
• U krijgt in deze stap ideeën van ons om uw standpunt te kunnen bepalen.
• U kunt dan een lijstje met bespreekpunten maken ter voorbereiding op het gesprek met uw leidinggevende/werkgever.

Werkwijze

• Lees per onderwerp de mogelijke bespreekpunten en beantwoord de vragen die voor u van toepassing zijn.
• Maak een eigen lijstje of maak gebruik van het overzicht om uw ideeën op te schrijven.
• Probeer uw wensen en de mogelijkheden die u ziet te koppelen aan wat uw werkgever met zijn bedrijf wil bereiken. Welke bijdrage kunt u leveren? Probeer te letten op kansen die niet meteen veel geld kosten.
• Trek conclusies en neem een standpunt in over wat u serieus overweegt. Noteer wat u wilt bereiken en wat u zelf kunt bijdragen. Aan de hand van deze standpunten kunt u een lijst met uw gesprekspunten (doelen) voor het Kroongesprek opstellen.
• Zet die punten tenslotte in volgorde van belangrijkheid.