|
2.4. Korter of langer werken |
Standpunt korter werken
- Is korter of langer werken iets voor u? In welke vorm en onder welke voorwaarden?
- Hoe zit het financieel?
- Misschien kunt u op tijdstippen werken die voor uw werkgever aantrekkelijk zijn, maar die bijvoorbeeld werknemers die in een andere fase van hun leven zitten niet zo uitkomen. Weeg de gevolgen voor uw vrije tijd goed af . Let daarbij ook op wat u aankan, zo kunnen ouderen meer gezondheidsklachten krijgen van nachtdiensten dan jongeren.
- Als u structurele vermindering van uren overweegt kan deeltijdpensioen ook een optie zijn. Zoek de mogelijkheden uit.
Een verandering in werktijden of arbeidsduur kan uw werk aantrekkelijker maken of zorgen dat het aantrekkelijk blijft. De mogelijkheden zijn divers: meer of minder uren per dag, minder dagen per week of langere vakanties, al dan niet in de vorm van deeltijdpensionering. Verder heeft u het wettelijk recht om structurele vermindering (of vermeerdering) van arbeidsduur van uw werkgever te vragen.
Korter werken heeft gevolgen voor pensioen en secundaire arbeidsvoorwaarden. Zoek goed uit wat dit voor u betekent.
Nadeel van minder uren werken kan zijn dat u allerlei overleg en informatie misloopt of dat u zich buitengesloten voelt. Dat vraagt om een actievere opstelling en een afspraak om op vaste overlegtijden aanwezig te zijn. |
